TrainingsRaum

Nehmen Sie Ihre Kompetenzen und die Ihrer Mitarbeiter in den Fokus!

In meinen Trainings nehme ich Ihre Stärken in den Fokus und Sie lernen auf Ihre eigenen Fähigkeiten zu vertrauen. Ich lege Wert darauf, dass meine Trainings Freude machen und nachhaltig wirken.

Sie möchten mehr Freude an Ihrem Tun? Selbst und sicher kommunizieren und führen? Ihr individuelles Auftreten und ihre spezifischen Fähigkeiten können Sie trainieren und so mehr (Selbst-) Wirksamkeit erreichen

Ich biete Trainings und Kurse für ehrenamtlich Engagierte Menschen an.

Diese umfassen vielfältige Themen wie:

• Kommunikations- und Konflikttrainings
• Begleitung und Anleitung von Ehrenamtlichen
• Gewinnen von Ehrenamtlichen
• Spendensammeln und Fundraising
• Wie gelingt Anerkennungskultur?
• Wie gewinne ich neue Mitstreiter?
• Digitalisierung im Ehrenamt
• Ehrenamt im Wandel

• Kommunikation
• ist die häufigste Fehlerquelle und Ursache von zwischenmenschlichen Konflikten. Ich biete Ihnen Kommunikationstrainings zu vielfältigen Modellen an.
• Diversitätstrainings
• sind zurzeit modern, aber was bedeutet es? Sensibilisierung und Toleranz entstehen durch die Beschäftigung mit dem Thema

Was bedeutet es ein Agiles Mindset zu haben? Ich helfe Ihnen herauszufinden, was das für Sie im Speziellen bedeutet.

• Problemorientiert zu arbeiten hat Sie bisher nicht weitergebracht? Probieren sie Lösungsorientiert zu agieren.
• Lebenslanges Lernen ist für Sie nichts neues? Aber wie erhalten Sie sich Ihre Neugier?
• Entwickeln Sie eine neue Fehlerkultur - Erlauben Sie sich und Ihren Mitarbeitern einen Neuen Umgang mit Fehlern und profitieren Sie alle davon.

Ich biete Teambuilding und Supervision für Teams an, weil ich daran glaube, dass Respekt, Offenheit und Toleranz essentielle Eigenschaften für gute Teamplayer sind, aber wenn die Chemie gestört ist braucht ein Team neutrale Unterstützung von außen.

Ergänzend empfehle ich manchmal Einzelcoachings. Die Stärkung eines Einzelnen kann sich hilfreich auf ein Team /Teamprozesse auswirken.